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天津围绕产业发展需求培养技何为大数据能人才 服务高质量发展

作者:admin      发布日期:2020-07-11   点击:

内容提要:习近平总书记强调,何为大数据“要健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,大力发展技工教育,大规模开展职业技能培训,加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。”天津围绕产业发展需求,培养技能人才,完善培训、激励机制,助力经济高质量发展。

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天津北方网讯:习近平总书记强调,什么是大数据概念“要健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,大力发展技工教育,大规模开展职业技能培训,加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。”天津围绕产业发展需求,培养技能人才,完善培训、激励机制,助力经济高质量发展。

聚焦战略性新兴产业和先进制造业对高技能人才的需求,啥是大数据天津以实施“海河工匠”建设为抓手,设立企业首席技师制度,推进新时代产业工人队伍建设。眼下,市人社局正在开展天津市首届百名“优秀首席技师”的评选。当选者,将给予连续3年每月1000元的奖励帮助。

在西飞国际航空制造公司的车间里,一架空客A320客机的机翼正在组装。组装过程中,滑轨梁与机翼的连接处需要安装一个垫片儿,细分的行业数据哪里找包管连接紧密。由于机翼状态、弯曲程度都有细微的不同,每一次,技术工人都需要靠经验,从0.25毫米到5毫米之间的15种垫片中选出一个安装。垫片,一旦选错,整个滑轨梁就要拆除重新安装,占用时间和人力。而57岁的张威能够做到“一拿准”。凭借高超的技能,演讲行业数据哪里找他成为了天津市首席技师候选人之一。

“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础,对鞭策经济高质量发展具有重要作用”,天津瞄准高端制造业,鞭策产业结构优化升级,像张威这样的蓝领专家,正是急需的高技能人才。为了培养更多技能人才,天津鼓励企业“量体裁衣”,建立企业培训中心,自主确定培训内容。今年,市人社局已经收到超过100家企业的申请,正在进行认定审核。对于成功认定的,市、区两级将拿出资金,进行补贴。

对于内部没有培训条件的企业,适应疫情常态化需要,最近,市人社局专门遴选了30家线上培训平台,规范培训方式和课程内容,同时,建立后台监测系统。

太钢大明金属制品公司是一家行业内的领军型企业。这几年,企业向高端制造转型,急需大量异型材料激光切割操作人员,但因为技能人才学历低,落户难。老的员工留不住,招聘也缺乏吸引力。今年,天津继续升级“海河英才”行动计划,降低高技能人才的年龄和缴纳社保年限条件,对于高职院校结业、在本市用人单位就业,且年龄不超过35周岁的,在津工作满1年的,就可以落户。通过“海河英才”行动计划,今年,太钢大明40多名激光切割机操作工落户天津。

今年,天津将继续完善从人才培养、使用、评价、激励制度,支持一基地三区建设,鞭策高质量发展。(津云新闻编辑张麒麟)



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